我参加的是优先招聘，技术服务类项目经理岗位，通过优招后协助公司秋招宣传，并在秋招面试现场做支撑工作。
很早就写的面经了，现在发出来给有需要的同学一个参考，给不需要的同学当故事看吧。
17年7月初面试的，因为一直都挺想去华为，所以一直等着华为优招的到来。简历筛选通过，就开始准备华为的面试，把每一轮的面试都准备的比较充分。
华为的面试除了研发岗外，其他岗位的招聘流程都是一样的，简历筛选，性格测试，群面，业务面，终面，英语测试，offer。
面试是在光谷华美达酒店，从早上开始，一天走完所有流程，强度还是比较大的。
01性格测试
性格测试是会刷人的，建议保持良好的状态和心态去做，跟随内心就好，不要伪装。
02群面
（加上秋招一共参加过五场华为群面，后三场都做的leader）群面14人一批，分为两个组，面试者都是服务岗位的，激烈程度比销售岗的稍微好一些。
华为的群面流程是，自我介绍+无领导小组讨论+总结陈述+提问环节，也可能会两个组互相辩驳，群面题目就不说了，网上有很多，可以提前看一下，群面我当的leader，最后作总结陈述。
做leader注意一点，要给每个组员表现的机会，懂得谦让。
群面的准备我觉得主要有以下几个，大部分公司都适用：
1、自我介绍，一般是一分钟，华为就是一分钟，基本信息+自身优势，最好是独特有区分度，充满自信，让面试官一下记住你，自我介绍最好背熟！群面的自我介绍很重要很重要很重要。
2、群面是无领导小组讨论，有很多分工，针对自己的性格，给自己找个合适的角色。（群面老司机就不用了）
因为华为的群面是组长对组员贡献度排序，根据排序刷人，谁都不知道会遇到什么样的队友，出于不想把命运掌握在别人手里，所以我都争当leader。
如果觉得自己临时总结陈词没问题，逻辑思维、表达能力不错，可以去争做leader，最后负责陈述总结，这是最能表现的一个角色，但如果感觉协调能力和总结不行，就别强行当leader，不然会适得其反。
如果没有做陈述，就抓住陈述后的补充发言机会。如果自己比较内敛，可以做下计时的，或者贡献意见，参与讨论。
华为的群面是劣汰，只要参与度高一些，组内意见一致，回答问题表现好一些，一般不会被刷，一轮群面只刷4个人左右。
切记不要组内内讧，也不要和队友或者对面小组撕逼，群面看的不是你言语有多犀利，而是你回答问题的方式技巧，需要表达能力，逻辑性，抗压能力等。
03业务面试
因为参加华为的比赛拿了绿卡当场免了。
（但后面说项目经理业务面不免，于是后面我又接到了电话面试，主要是问了下简历上的学生工作和项目经历，考察做事有没有项目思维，执行任务时的计划性、时间规划和进度跟进与控制等，因为是电话面试，面试完对面试表现没有直观的感觉，感觉不出好坏，如果想投项目经理岗位，简历上一定要准备项目经历的东西，再看一下《华为项目管理法》，这个岗位招的人数是个位，竞争较大。）
如果报网络技术工程师岗位，二面主要会问一些通信方面的知识、对岗位的了解，以及情景假设，考察是否具备一线交付应变能力、与客户沟通的能力和处理问题的能力
04综合面试
三面boss面，大佬比较热情，看了下系统上我的简历，就说你是面试老司机了啊？我说不敢不敢，还是小白。他说我参加过三次华为面试，面试过华为人力资源、销售，现在又面技术服务，就差研发没面了。我说其实是四次，参加网络技术大赛复赛时也面了一次，大佬就笑了。
最后就问了我两个问题：
1、为什么不读研？
答：第一、本科阶段没有喜欢的研究方向，也就没打算继续深造，相比之下工作更适合自己。如果不是科研兴趣趋势而跑去读研，其实读研最终还是为了能找份满意的工作，因为真正喜欢科研的人，都去读博了。如果本科就能找到心仪的工作，那么也就没有读研的必要。
第二、工科读研之后出来做的更多的是偏研发的工作，整天和仪器设备或者电脑打交道，我感觉不太适合我，我喜欢接触新鲜的事物，做偏市场方向的工作，能够和不同类型的人接触，体验多样的生活。既然不打算做研发，那也没有必要去实验室待三年。
第三、表面上看，读研就是选择继续深造，而工作就意味着放弃了学习，我不以为然，我觉得无论选择工作还是读研，都面临着继续学习，而且工作学习的东西不一定就比读研少，只是二者方向不同而已。
就比如项目经理这个岗位，就要学习网络技术、云计算、大数据、数通等等海量的知识，这些知识也许大学单独开个专业都学不完，除此之外还要学习项目管理、工作方法以及其他一些软实力的东西。而读研三年出来，到了工作岗位，还是会面临新的培训，学校学的东西和工作需要的东西，都是不太相同的。
2、做了这么多学生工作和兼职，华科学习任务应该挺重的，你是怎么平衡的？
答：三件事看起来是冲突的，其实也不全是，兼职主要是大一大二做的，因为一开始就没打算读研，所以对学习成绩看的不是很重，才抽出很多时间去做兼职，基本养活了自己。
专业学习上，基本要求是完成学习任务即可，也花时间学习其他方面的东西。学生工作主要是大三，之前因为责任不大，工作也不多，没有占用什么时间，到了大三当了会长，既是责任也是自己的选择，想把协会带好，所以把几乎所有课余时间都花在学生工作上去了，兼职也就没做了，应对繁忙的学生工作，我是每天做了计划，每天固定十点到十二点处理社团的事，坚持了大半年，全年大大小小办了四十多个活动，最终社团年度评优全校排名第五，也算是付出得到了收获。
（因为面试完就写的，记得比较清楚，回答仅供参考）
然后boss就说他没问题了，问我有没有什么问题。
虽然我能感受到我这一轮面试应该没问题了，但还是感觉面试时间太短了，就借问问题拖着他又聊了一会儿，问了下出国的英语要求，以及海外生活，表明了我的出国意愿，大佬一般都喜欢分享这些经历的，聊的还比较开心。结束后叫我出去等着英语测试。
05英语测试
英语测试分为朗读句子、短对话听力和两个Topic，可以提前听读下英语适应下，发音清晰一般没问题。英语测试虽然准备了一下，但感觉还是测的不好，了解了下大家都是这个感受，但最后都过了，其实更多的是心理作用，只要英语能说能读，基本没问题的。
面试结束大概2周多，收到了面试通过短信。华为的面试总体而言不难，通过面试比较容易，但最终要拿到offer比较难，所以要表现好每一场面试。
最终签约岗位为网络技术工程师，和项目经理是一个体系的，可以互转。
如果报技术服务岗，业务面最好准备下数通方面的知识，然后终面准备几个问题：为什么报这个岗位、为什么想来华为、未来几年的职业规划、为什么不读研（本科生）以及了解下华为的业务、企业价值观等等。
当然，最重要的一点，你是真的想加入华为。
