1月6日，山东公司项目经理储备干部选拔会和机关部门述职考核会在机关六楼会议室顺利举行，山东公司领导班子、机关部门负责人和全体项目经理参加会议。
储备干部
项目经理储备干部选拔经过广泛宣传动员，有30名员工报名，经初审和民主考察后13名候选人参加此次现场答辩。经过现场打分，高洋、连增强、王国栋、赵玉刚、李瑞江五名同志脱颖而出当选为项目经理储备干部。
项目经理储备干部选拔给予公司年轻干部展示自己的舞台，营造了“比学赶帮超”的学习氛围，大力推进了项目经理公开竞聘工作，加强优秀干部的储备和培养。
述职考核
随后进行机关部门述职考核会，部门负责人就本部门全年工作在规定时间内进行述职汇报，总结经验，分析不足，并对2018年工作思路进行设想，述职完成后，公司领导和项目经理现场进行评价打分。
通过机关部门述职考核，各部门总结全年得失，规划下一步工作，营造公开公平公正的考核环境，强化绩效考核意识，有力促进公司整体工作稳步推进。
